Meine Philosophie

Exzellente Führungskräfte entwickeln exzellente Mitarbeiter.

Unternehmen, die wettbwerbsfähig bleiben wollen, entwickeln sich durch permanente Innovationen weiter. Innovation bedeutet Veränderungen zu beherrschen, welches eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften darstellt. Exzellente Mitarbeiter sind professionelle Veränderungsmanager, die ihre Mitarbeiter für die Zukunft begeistern und die Organisation neu ausrichten. Die Qualität von Führungskräften in Veränderungsprozessen ist maßgeblich für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen in der Zukunft verantwortlich. Führung ist kein angeborenes Talent, sondern eine Eigenschaft, die man sich erarbeiten muss. Ähnlich wie im Spitzensport bildet systematisches Training die Grundlage für Spitzenleistung.

Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft von Unternehmen erfolgreich.

Ich arbeite daher für Kunden, die mithilfe ihrer Führungskräfte Herausforderungen erfolgreich meistern. Die Jürgen Seifert Personalberatung steht für individuelle, praxiserprobte Konzepte auf der Grundlage langjähriger Erfahrung als Senior Executive und HR Generalist gepaart mit einem ausgeprägten strategischen und operativen Verständnis von Veränderungssituationen. In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden steht dabei immer ihre individuelle Situation und ihre Zielsetzungen im Fokus.

Leistungen